为高质量推进公司精准资助育人工作，2024年暑期，​beats365亚洲版官网按照《员工工作部：关于开展2024年暑假期间家访工作的通知》的相关要求，通过实地家访、一对一“云”家访、家庭经济困难员工线上家长会等三种形式开展家访工作。

2024年8月5日上午，公司党总支副书记邢有男、辅导员王鹏达赴哈市松北区对2023级贫困生家庭情况进行实地调研。走访中，对《beats365亚洲版官网员工资助政策体系》予以解读，针对员工在校期间的学习、日常表现提出建议。就员工职业生涯规划与家长进行深入沟通、并针对员工及家长提出的资助需求予以落实。帮助员工建立专业思维，尽快适应老员工活。将资助政策送到家中，将组织温暖送到员工心中，鼓励员工坚定信心，感恩社会、报效祖国。

2024年暑假期间，各年级辅导员还通过腾讯会议、微信视频等方式开展了一对一“云”家访工作，与家长进行深入沟通，共同帮助员工克服困难，解决问题。

2024年8月23日。公司分年级举办线上家长会，辅导员老师向各年级员工及家长介绍公司各项资助政策，解答家长关心关注的问题，介绍了公司本科生资助政策和各项奖助学金评定条件资助金额。随后，辅导员老师就家长提问予以解答，向家长讲解公司奖助学金评定方式和细则，表示公司本着公开公正公平的原则予以评定。并针对大四毕业年级，辅导员老师向家长介绍毕业生资助政策。家长们纷纷表示，感谢公司资助政策，将督促员工努力学习，实现高质量就业。

家访是深入了解员工家庭经济情况的有效途径，保障了公司做到贫困生精准资助。通过此次家访工作的开展，畅通了公司与员工家长之间的沟通渠道，有效的保障了精准资助，助力家庭经济困难员工成长成才。（​beats365亚洲版官网供稿）