为推进公司就业工作，使毕业生尽早适应社会需要，提高职场能力，帮助员工挖掘自身潜质，引导员工明确成才方向，​beats365亚洲版官网开展2019年员工简历设计大赛。

本次比赛面向​beats365亚洲版官网2015级、2016级全体员工，设有一等奖四名、二等奖四名、三等名四名。公司党总支书记席国强老师、公司就业指导课程教师王吉担任评委，经前期宣传动员，大家纷纷踊跃报名参赛，各自精心设计出富有特色的简历，内容真实、别出心裁，彰显当代老员工个性，充分体现出公司员工们较高的能力和素质。经过层层筛选，此次简历设计大赛最终有张馨水、赵震庚、苑佳庆等12名同学的简历脱颖而出。

此次求职简历大赛以就业指导课程为基础，评委们针对如何写好一份简历做了详细讲解。建议员工们在简历制作中用理性的逻辑思维，写作中思路清晰、重点突出、论据充分。并分析了当前的就业趋势。让员工们对简历有了更深的了解。评委老师在本次大赛中分析了每个作品的优缺点，并提出简历应以实事求是为原则，找到自己真正的闪光点，很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑等等独特的见解。最后每位参赛选手在评委老师的指导下，对自己的简历进行了完善和修改。获奖作品及名单通过展板向全院展示。

本次简历设计大为同学们在简历设计方面提供了一个广阔的交流平台，此活动旨在让员工得到充分表现自己的机会，让员工认清自己的不足与缺陷，有目的的培养自己能力，完善自我，为同学们走出校门，走向成功迈出了第一步。（​beats365亚洲版官网供稿)